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毫无疑问，敏捷方法论在就业市场上正在兴起。具有现代化模式和人性化管理的公司越来越多地坚持敏捷方法，主要是因为它们在管理项目和流程时具有效率、敏捷性和灵活性。

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团队的组建、短周期、更高的效率以及被认为比工具更重要 巴西电话号码数据 的人之间的互动是敏捷方法论最显着的特征，敏捷方法论的开发是为了在公司的日常活动中实现更快、更准确的交付。



然而，尽管该模型在公司内部的传播速度加快，但仍然存在许多疑问。考虑到这一点，我们邀请了 ClearSale 的 IT 总监、公司负责实施敏捷方法的人员之一 Rogério Santana 来回答我们在社交网络上反复收到的有关 tem 的问题。