Определение готовности к изменению бренда
Posted: Sat Dec 28, 2024 10:33 am
Определение и представление аргументов в пользу изменений может быть мучительным. Для начала необходимо тщательно рассмотреть согласование с бизнес-целями и представить их ключевым лицам, принимающим решения, с абсолютной верой и позитивным прогнозом. Качественные и количественные, исторические и прогнозируемые показатели подтвердят аргументы. Поставляйте с умом финансового директора и целями предпринимателя, чтобы ключевые заинтересованные стороны признали вашу страсть к обновлению бренда для целенаправленных целей роста.
Обоснование необходимости обновления обзора бренда может возникнуть при наличии следующих триггеров.
Более 50% активации и 0% создания бренда будущих клиентов
Кто, что, почему в этой истории не все четко сформулировано
Медленный рост, несмотря на благ Число данных whatsapp на Багамах: 5 миллионов оприятный экономический климат
Устаревшая идентичность бренда, которая больше не соответствует целям и задачам бизнеса
Нарушение на рынке или новая конкуренция
Репутация, пострадавшая от СМИ
Неразбериха на рынке – отсутствие различий и четкого позиционирования
Неопределенность в мировой торговле – проблемы поставок и качества
Значительная традиционная ориентация на краткосрочные результаты, тактика вместо стратегии
Слияния и поглощения — время принятия сложных решений
Одна или комбинация этих областей может повлиять на будущий рост. Проведение аудита здоровья бренда, исследования CX и обзора бренда может поддержать ваш случай и раскрыть дополнительные идеи для информирования о стратегии бренда.
Инсайты могут быть показательными, охватывать хорошее и уродливое. Рассматривайте это как шанс составить брифинг, чтобы заполнить пробелы для целостной структуры бренда. Мы завидуем и оцениваем успешные бренды и творческие победы Apple, Microsoft, Google и Samsung — у всех есть целостные структуры бренда, которые поддерживают маркетинг для успеха.
Электронная книга о ценности бренда
Если время имеет существенное значение, а найти время сложнее, чем когда-либо, разумно привлечь команду B2B Brand для поддержки изменений и создания структуры. Обратитесь к часто упускаемым из виду областям, таким как история бренда, архитектура, сущность, код, предложение, персоны, визуальная стратегия и т. д. Установите крайний срок для заинтересованных сторон, создайте ресурс, поделитесь им с ответственными лицами, чтобы усилить бренд в будущем.
Обоснование необходимости обновления обзора бренда может возникнуть при наличии следующих триггеров.
Более 50% активации и 0% создания бренда будущих клиентов
Кто, что, почему в этой истории не все четко сформулировано
Медленный рост, несмотря на благ Число данных whatsapp на Багамах: 5 миллионов оприятный экономический климат
Устаревшая идентичность бренда, которая больше не соответствует целям и задачам бизнеса
Нарушение на рынке или новая конкуренция
Репутация, пострадавшая от СМИ
Неразбериха на рынке – отсутствие различий и четкого позиционирования
Неопределенность в мировой торговле – проблемы поставок и качества
Значительная традиционная ориентация на краткосрочные результаты, тактика вместо стратегии
Слияния и поглощения — время принятия сложных решений
Одна или комбинация этих областей может повлиять на будущий рост. Проведение аудита здоровья бренда, исследования CX и обзора бренда может поддержать ваш случай и раскрыть дополнительные идеи для информирования о стратегии бренда.
Инсайты могут быть показательными, охватывать хорошее и уродливое. Рассматривайте это как шанс составить брифинг, чтобы заполнить пробелы для целостной структуры бренда. Мы завидуем и оцениваем успешные бренды и творческие победы Apple, Microsoft, Google и Samsung — у всех есть целостные структуры бренда, которые поддерживают маркетинг для успеха.
Электронная книга о ценности бренда
Если время имеет существенное значение, а найти время сложнее, чем когда-либо, разумно привлечь команду B2B Brand для поддержки изменений и создания структуры. Обратитесь к часто упускаемым из виду областям, таким как история бренда, архитектура, сущность, код, предложение, персоны, визуальная стратегия и т. д. Установите крайний срок для заинтересованных сторон, создайте ресурс, поделитесь им с ответственными лицами, чтобы усилить бренд в будущем.