卡罗琳：我很喜欢，非常喜欢。你 巴基斯坦电话号码库 知道，我的背景也是 B2B，我非常理解你所说的内容，所以今天我们将进一步讨论视频，以及 B2B 营销人员现在应该如何考虑利用视频来制定内容策略，以及它是如何变化的，我们看到过去几年的变化，但更重要的是，在过去的 12 个月里。
安吉拉：是的，情况确实在变化，对吧？我记得大约一年半前，我创办 Laudable 时曾与几家公司进行过交流，大多数营销人员和首席执行官都表示，毫无疑问，视频是我们营销策略中最大的漏洞，我们需要制作视频，我们需要弄清楚，我认为在规划视频时存在某种心理负担或心理障碍，因为这似乎是一项艰巨的任务，传统上这是我在 Spark Fund 的经历，在我创办 Laudable 之前，我所在的公司花了四个月的时间、25,000 美元以及我整个团队的大量时间来制作一个视频，这与当今营销人员制作大量内容的需求不符。因此，我认为很多人在制作视频时都有些害怕，不知道从哪里开始，或者他们制作视频时无法制作足够多的内容，或者使其真实且具有足够的吸引力，所以我认为肯定存在差距，我认为 COVID 只会加速弄清楚如何加强视频游戏的需求。
卡罗琳：那么，你是否注意到人们制作视频的思维方式发生了变化，不再需要耗费大量的制作精力，而是需要制作出更真实、更具可扩展性的视频？
安吉拉： 当然，我不知道您是否以 Hulu 或 Netflix 为例，但那些有广告的，比如 Hulu，无论是点播流媒体服务，我看到的一半广告都没有，这些都是电视广告，基本上是用户生成的内容或某种低产出版本，一种以用户为中心的真实作品，这对我来说表明了现在更广泛的领域正在发生的事情，对吧？我登录 LinkedIn，一半的信息流都是人与人之间的对话，感觉比你知道的更真实，那里没有摄制组，甚至高盛的大 CEO 和这些非常传统的行业大公司，他们制作的是低产出质量的视频，部分原因是他们不得不这样做，对吧？在疫情期间，你现在很可能不会派遣摄制组，但也因为我们已经越来越习惯看到和消化内容，越来越习惯于真实的感觉，所以我认为这是一个巨大的变化，人们正在调整他们对在电视上看到的内容的期望，然后制片人也在调整他们对将要发布的内容类型的期望。
卡罗琳：对，对。我觉得有趣的是，多年来我们一直在尝试……营销人员一直在伪造这些内容，对吧？雇佣员工，尤其是在 B2C 领域，比如雇佣假装使用他们产品的人。