我将企业需要牢记的三个关键优先事项分为三个P：人、利润和地球。
企业的盈利能力始终是需要关注的，将来也同样如此。这一点在小企业工作的未 牙医数据 来中不会改变，但需要采用一个框架来实现，该框架也有助于改善人们（个人/精神/身体/社区）和地球（环境与和平倡议）。企业不再是局外人。政府已经表明他们很难实施变革，因此企业必须成为变革的推动者，当他们成为变革推动者时，他们的团队会与他们站在一起，并通过他们的贡献而充满活力。让我们深入探讨小企业需要关注的关键工作变化。
过去几年，许多企业主改变了他们的商业模式，以适应全球疫情和技术进步。作为这一变化的一部分，企业缩小了办公室规模。幸运的是，技术进步意味着员工现在可以在家远程工作。小型企业团队的未来在很大程度上依赖于灵活的工作条件和沟通。以下是支持这一点需要关注的一些关键领域。
远程管理
未来小型企业的管理者需要做的不仅仅是“人际交往”，他们还必须能够有效地进行沟通和虚拟领导。企业需要确保管理团队能够适应新技术和远程工作环境。这可能需要额外的培训，以确保他们能够很好地完成远程管理职责。领导沟通是小型企业团队的关键，因为所有成员都必须很好地合作。
传达愿景和使命