В каждом штате есть свой набор законов, которые диктуют требования к покрытию, минимальные суммы страхования и условия, при которых работник может требовать компенсацию. Ознакомление с этими законами обеспечит соблюдение и поможет вам принять решение при выборе страховщика. Оценка предложений различных поставщиков страховых услуг Как только вы четко поймете правила вашего штата, пора оценить предложения разных страховщиков. Не все страховые компании предлагают одинаковые услуги. Некоторые могут предоставлять комплексное покрытие , в то время как другие фокусируются на определенных областях.
Например, широкий спектр услуг, включая услуги по консультированию по рискам, услуги управляемого медицинского обслуживания и программу возвращения на работу. Они телефонные номера франции также предлагают такие услуги, как PrecisePay и аудит премий, разработанные для того, чтобы сделать управление вашей страховкой более эффективным. Проверьте, соответствуют ли их услуги потребностям вашего бизнеса и законам штата. Получение множественных оценок Стоимость страхования работодателей может значительно различаться у разных поставщиков. Поэтому получение нескольких оценок имеет решающее значение для обеспечения наилучшего соотношения цены и качества.
Однако не стоит сосредотачиваться только на стоимости. Также примите во внимание объем покрытия, условия полиса и качество обслуживания клиентов со стороны поставщика. Более низкая цена не всегда означает лучшее обслуживание, особенно при защите вашего бизнеса и сотрудников. Проверка репутации страховщика В сфере страхования работодателей репутация имеет большое значение. Вы хотите доверить свой бизнес и сотрудников поставщику, известному своей надежностью, обслуживанием клиентов и быстрым урегулированием претензий.