出现不一致的情况。，一份工作开始的时间比另一份工作结束的时间早。仔细检查所有日期，纠正任何重叠部分。第二个问题（也是更严重的问题）是简历与 LinkedIn 或其他社交媒体网站上发布的内容不一致。定期对照其他个人资料检查简历，以确保一致性。 个人信息 很多次，当我打开简历时，我惊讶地发现个人信息——出生日期、社会安全号码或照片—。
—就在最上面。这些信息与潜在雇主无关，而且可能会让你显得与现实脱节。更不用说分 智利ws球迷 享这些信息是不安全的，因为它可能让你成为身份盗窃的容易目标。 不诚实 最后也是最致命的陷阱是说一些不真实的话。我总是对求职者在简历上撒谎感到惊讶。通过社交媒体和其他在线资源进行推荐和背景调查非常容易，因此夸大或虚假的信息几乎不可能逃脱惩罚。给自己一个比你应得的。
更令人印象深刻的头衔、夸大你的职责、声称你没有的学位或虚假地陈述在某家公司的工作，这些都很可能被潜在雇主发现。而且，一旦你被发现撒谎，你就毁掉了被录用的任何机会。 你说“不”太快： 如果书面上看起来不完美，你不想浪费任何人的时间，对吗？错了。如果你真的愿意接受新的机会，那就敞开心扉。别再找借口了。进行对话。参加一些面试。听听招聘人员的意见。当然，你可能会遇。